活動重點
- 在少子化與大缺工的浪潮下，數位工具可以如何減少組織人力缺口的痛點
- 在AI時代，IT人員難尋，外包公司排程趕不上瞬息萬變的市場變化時，No-code工具可以如何解決此問題
- kintone 可以如何協助中小企業組織踏入數位轉型的第一步
適合以下對象參加
- 想知道在數位轉型的時代下，No-code工具可以如何發揮作用，超車同業
- 想了解kintone這套No-code工具，有什麼樣的成功客戶案例與運用場景?
- 想學習如何透過Low-Code/No-Code工具，幫助自己的組織成功超值數位轉型
專題ㄧ：如何穩健的踏出數位轉型的第一步
二代接班從何著手？商業環境瞬息萬變與上一代已大不相同，充沛的人力資源也大不如前，數位轉型、大數據分析、生成式AI聽起來又遙不可及．中小企業接班可以怎麼穩健的開始，踏出務實可行的第一步？有哪些選擇與過來人的心路歷程呢? 我們將分享產業趨勢與務實可行的方法，一同踏出穩健的第一步．
專題二：接班的工作就交給「kintone」
二代接班承受著很大的壓力，或許會自問是否能守住一代打下的基礎? 或是在意能否讓企業持續成長?
如果在無法通盤掌握資訊的情況下，是否有辦法做出正確的判斷?
其實我們都知道該如何管理，只是不知道該用什麼工具來做實現。
本次的主題、將會與大家分享如何使用「kintone」來完成接班的工作!
同場加映：日本中小企業二代接班案例分享
